さて、今回はどんな質問になるでしょうか?
アメリカの会社の採用通知について。アメリカ人の旦那のことです。今ある会社の一部署の人事でシニアマネをさせてもらってます。だけどここは残業がとても多く田舎なので、同じ会社の違う部署の人事(殆ど同じ地位)を受けました。始めは人が足りなかったらしく、向こうから早く上司に話しして履歴書を送ってと催促されました。ですが最終的にもう1人受けた方がいました。その方が水曜日に最終面接されて、旦那が金曜日の午前中に最終面接しました。その後の金曜日の午後にミーティングがあると教えて頂いたそうで、月曜日には連絡くるかな~って思ってたらもう火曜日ですil||li(っω`-。)il||liたった2人しかいないしもう諦めたほうが良いですか?旦那はこの話をしたがらないので聞けません…今妊娠八ヶ月になるとこでもし受かればぎりぎりに引越し、医者探しがあるので早めに分かりたいんです…旦那は金曜日の午後にミーティングがあると聞いただけで月曜日に連絡するからとは言われてないそうです。少しせっかちすぎますか?旦那も落ちたと思ってるみたいなんですが、もし落ちたら連絡こない場合もありますよね?(旦那は落ちた人にも連絡いれてます)会社によって違うとは思いますが、まだ希望を持ってもいいですか?
今回はすごい質問ですね。
こちらが今回の回答となります。
妊娠中という事で、ご心配との事、お察しします。でも、やはり少しせっかちかもしれません。面接が金曜日でミーティングが金曜日だったとは言え、決定、連絡が順次、となるとは限りません。様々な理由で決定、連絡が遅れる事もあります。調べ物に最適な引越しの達人にも探している情報が見つかると思います。 せめて、一週間くらいは待って見ては如何ですか?また、ご主人が話したがらないのなら、ご主人が話す気になるまで待っていては如何ですか?今,現在職がないという緊迫した状況ではないのですよね。ご主人にとっては、お仕事のプレッシャー、ご家族の責任、将来など色々と考えた上での挑戦だったと思いますよ。妊娠、出産とご心配なのはお察ししますが、移動が決まったら決まったでどうにかなります。あまり心配せず、ゆったりとしたお気持ちで過ごし、お仕事から戻ったご主人を暖かく迎えてください。米国での出産、子育てに関しての大先輩(厚かましい書き方ですが)よりアドバイスさせて頂きました!。
それではまた次回に!